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  为加快推进芜湖市智能传感器产业创新平台建设，满足公司运营发展和人才队伍建设需要，芜湖智能传感器研究院有限公司现面向社会公开招聘专业方面技术人才。

  芜湖智能传感器研究院有限公司成立于2025年9月，为芜湖市投资控股有限公司所属全资子公司，注册资本1亿元人民币。公司主要营业范围包括：智能仪器仪表、电子专用材料、集成电路芯片及产品、半导体器件专用设备的研发、制造和销售;工程和技术探讨研究与试验发展;技术开发、技术咨询和技术推广;标准化服务和AI应用软件开发等。

  2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，拥有非常良好的政治素质和道德品行;

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  6.按照国家、省有关法律法规，尚在最低服务年限内的机关单位正式在编工作人员;

  本次招聘工作按照发布了重要的公告、报名、资格审核检查、面试、体检与考察、结果公示等程序组织实施。

  应聘者可登录“芜湖市投资控股有限公司(”和“芜湖人才网(”官方网站查看招聘公告。

  请应聘者登录芜湖人才网(请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式)填写在线简历(请填写完整简历)，并通过在线简历的“相关证明附件”栏目，上传以下材料：

  (2)《芜湖智能传感器研究院有限公司专业方面技术人员简历信息登记表》(附件3)

  请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。每位应聘人员只能选择一个岗位投递简历，如一人投递多个岗位，视为报名无效。请确认本人报考意愿再进行报考，勿盲目报名。

  公司对报名者组织资格审核检查，对报名者身份证、学历证书、学位证书、岗位要求的相关证书、工作经验证明(须提供相关工作证明、劳动合同、社明之一)等材料来审查。通过资格审核检查人员将于10个工作日内在芜湖人才网公布。

  资格审查贯穿招聘工作全流程，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用等资格。

  资格审查通过人数与岗位招聘人数的比例达到1:1即可开考。面试采取非结构化互动交流方式，面试最低控制分数线分，面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入下一环节。

  若每个岗位实际参加初试的人数大于5人，则按5:1的比例确定进入复试的人员;若实际参加初试的人数小于或等于5人，则初试成绩达到75分及以上者全部进入复试环节。

  2.复试。面试官综合打分后，依据成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1等额确定进入体检与考察环节的人员名单。如成绩相同，符合岗位优先条件的，优先进入体检环节;若各环节成绩均相同，则采取加试。

  根据拟录取人员名单组织体检，并结合拟聘用岗位要求，采取多种形式全方面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。

  履行聘用手续前，因体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按规定依次递补，递补次数不超过2次。

  对体检、考察合格的拟聘用人员，公开公示5个工作日。对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。

  正式录用专业方面技术人才试用期不超过6个月，试用期待遇按公司相关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

  录用人员薪酬待遇按公司专业方面技术人才薪酬管理相关制度执行，具体标准面议。

  1.本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  2.应聘人员报名时所留联系方式应保持畅通，因电话不畅导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘人员本人承担。

  附件1：芜湖智能传感器研究院有限公司2026年专业方面技术人才招聘岗位计划表.xls